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淮北工业与艺术学校组织观看教育部职成司关于《职业学校学生实习管理规定》专题培训视频

为贯彻落实教育部等八部委印发的《职业学校学生实习管理规定》精神，切实规范职业学校学生实习管理工作，根据教育部职成司通知和市教育局要求，4月27日上午，淮北工业与艺术学校组织实习领导小组成员以及部分实习指导教师，集中观看教育部职成司关于《职业学校学生实习管理规定》专题培训录像。学校党委书记胡远文、校长李军等参加了专题培训。

专题培训全面解读了《规定》的新理念、新举措、新方法，围绕《规定》中涉及实习组织、实习管理、实习考核、安全职责、实习保障、监督与处理等实习全过程进行系统培训，重点对《规定》新修订点、关键点、创新点进行解读。

专题培训指出，要准确把握实习本质，各职业学校要进一步提高站位，坚守实习育人初心，把实习作为必不可少的实践性教育教学环节，持续加强规范管理、长效治理。要严格实习单位遴选，突出实习单位与专业培养和产业发展的契合度，坚持与学校有稳定合作关系的实习单位优先，新增实习单位须经学校高层级会议确定并公开，压实责任，强化监督，保障实习单位质量。要配强实习指导教师，更加注重指导教师政治素质和必备的安全知识、应急处置能力，实习指导教师还要熟悉各实习阶段的任务和要求。要强化实习岗位质量保障，实习岗位工作任务和工作类型应基本覆盖专业所对应岗位（群）的典型工作任务，有利于提升实习成效，推动人才培养质量提升。要进一步保障学生和家长的知情权，所有学生参加统一组织的岗位实习均应当取得学生、学生监护人或家长签字的知情同意书。实习三方协议必须由职业学校、实习单位、学生三方签署。实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障学生在岗位实习期间按规定享有休息休假、获得劳动卫生安全保护、接受技术技能指导等权利的要求。要丰富风险防控举措，扩大保险保障覆盖范围。

专题培训强调，要加强刚性约束。针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习、简单重复劳动、中介机构参与、违规安排加班和夜班等问题，进一步划定“红线”，明确1个“严禁”、27个“不得”，并有针对性地提出了处理规定，切实保障实习学生的合法权益。

专题培训结束后，党委书记胡远文就贯彻落实会议精神提出了具体要求。