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为进一步加强班主任队伍建设，充分发挥优秀班主任的“传、帮、带”作用，助力新教师快速成长，提升班级管理能力，机电工程系于4月1日上午召开“青蓝工程”班主任师徒结对工作安排会。 

班主任是学生管理工作的核心力量，师徒结对是传承经验、促进新教师成长的重要途径。希望通过“以老带新、以优促新”的方式，帮助新教师尽快适应岗位要求，提升班级管理水平，推动机电工程系学生管理工作高质量发展。学生科负责人详细解读了“青蓝工程”师徒结对的具体要求、考核内容及双方职责，要求班主任导师要充分发挥示范引领作用，通过定期指导、经验分享、案例分析等方式，帮助新教师掌握班级管理技巧；新教师则要虚心学习，主动请教，积极参与班级事务，尽快成长为独当一面的班主任。会议还明确了阶段性考核标准，确保结对工作落到实处、取得实效。

此次会议为机电工程系班主任队伍建设奠定了坚实基础。在“青蓝工程”的推动下，新老教师携手共进，必将进一步提升机电工程系学生管理水平，为培养高素质技能人才提供有力保障。

（一审一校：梁岗；二审二校：汤锋；三审三校：顾宏）